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    创新员工文化活动 服务医院和谐发展

    来源:本站 发布时间:2017年08月25日

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    ——傲世皇朝登录官网工会活动精彩纷呈

        2016年,油田总医院工会结合医疗实际,努力创造条件,组织员工开展形式多样的业余文化活动,不断丰富员工文化生活。为提高向心力、凝聚力,打造医院文化、促进医院发展发挥了重要的保障作用。
      抓典型选先进促发展。2016年,院工会先后向公司、松原市、吉林省推荐各类先进典型15人。其中,有5人被评为公司先进工作者,1人被评为公司巾帼建功先进个人标兵,5人被评为公司巾帼建功先进个人,2个家庭被评为和谐家庭;1人被评为公司优秀工会干部;1人荣获“吉林省医德标兵”殊荣。同时,有2个岗位被授予公司巾帼建功示范岗。院内表彰优秀工会干部14人、工会积极分子52人,优秀女工130人、和谐家庭30个。医院工会被授予“松原市三八红旗集体”荣誉称号。
      文化体育活动形式多样。一年来,工会先后组织开展了“巧手美三月”女工手工作品展、医疗医技护理系统基础知识竞赛、5﹒12护士节系列活动和员工才艺展演,组织开展了排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛、员工拔河赛、跳绳比赛和第四届家庭羽毛球双打比赛,举办了第三届临床教学观摩竞赛和首届“唱响明天”员工歌手比赛等活动。举行了行政办公楼竣工搬迁升旗仪式,启动开展了机关工间操活动。承办了矿区事业部员工排球赛。举办了全公司离退休职工首届柔力球比赛。体育比赛取得了矿区排球赛女排季军、羽毛球男双第二、女单第二、混双第三,公司乒乓球赛团体第三的好成绩。丰富多彩的文体活动,在充分展示个人才艺、愉悦员工身心、激发创新活力等方面发挥了不可替代的重要作用。
      树品牌形象开展特色活动。牢牢把握“注重医院自身专业特点、满足员工活动需求,注重同医疗中心工作相结合、提升队伍素质,注重员工的参与率和覆盖面、群众广泛参与,注重活动的针对性和实效性、突出实际意义”的基本原则,已形成了医疗基础知识竞赛、护理操作演练竞赛、临床教学观摩竞赛、“七夕杯”家庭羽毛球双打比赛、员工才艺展演等独具医院自身特色的活动品牌,为医院文化建设注入了新的元素,已经成为提升医院形象的重要载体和对外交流的重要名片。
      群众经济技术创新参与度高。组织开展群众经济技术创新评比活动,全年征集创新项目14项,评选出优秀创新项目6项,推荐参加公司“双创”评比项目6项。其中,荣获公司群众创新优秀成果二等奖1项、三等奖2项。筹备组建了医院群众经济技术创新工作室,启用了一批年轻技术骨干承担项目研发工作。
      女工工作开展的扎实有效。在公司举办的巾帼建功事迹报告会上,王静岩代表公司巾帼建功先进个人标兵,在公司范围内进行了巡回演讲。全年帮助124名女职工自愿办理了“女职工特殊保险”。
    (滕艳玲)

     

     

     

     

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